为助力新进教师快速适应岗位要求，提升教学能力，建设高素质、专业化的护理师资队伍，2026年1月29日，护理学院组织开展了校本部及附属医院教师进教务系统前试讲活动。本次试讲由院长朱宁宁、副院长王茜、教研室主任及骨干教师担任评委，共同为新进教师提供指导与建议。

11位教师精心选取教学内容，灵活运用多种教学方法，注重联系临床实际，并自然融入课程思政元素，试讲时展现出较好的教学素质与专业素养。评委专家围绕教学设计、方法策略、教姿教态、教案课件质量等方面进行了全面细致的点评，在肯定教师们优点的同时，也针对不足之处提出了具体改进建议。新进教师对自身的教学能力有了更清晰的认识，进一步明确了提升方向。

本次试讲活动旨在帮助新教师加快角色转变、提升教学胜任力，并进一步增强了学院教师团队的整体力量。今后，学院将继续加强教师队伍建设，完善新进教师培养机制，通过开展形式多样的教学培训和交流活动，不断提升教师专业素养与教学水平，全力推动学院教育教学质量迈上新台阶。

（朱宁宁/审 王洁/文 胡守娣/图）